Пять принципов руководителя

По количеству персонала оно небольшое — здесь работает 69 человек, но его весомость определяется в несколько ином измерении. Это объект хранения материальных ценностей, которые являются стратегическими государственными резервами — запасами, которые необходимы для жизнеобеспечения страны при наступлении масштабных форс-мажорных обстоятельств: военной агрессии, серьезных техногенных катастроф…

Сегодня, когда военно-политическая обстановка на границах страны вызывает беспокойство, эффективность работы структур Госрезерва приобретает особое значение.

Осиповичский “Маяк” по итогам прошлого года был признан одним из лидеров социально-экономического развития района. Готово ли предприятие к новым вызовам — такой вопрос перед его директором Николаем Новиковым не стоит. Он уверен, что все поставленные задачи учреждение выполнит в срок и качественно. И у такой уверенности надежный фундамент.

За плечами руководителя четвертьвековой стаж работы на ответственных должностях в системе МЧС, немалая практика депутатской деятельности, да и жизненный опыт достойный: на днях он отмечает 65-летие. Сочетание высоких профессиональных компетенций, активной гражданской позиции и глубокой житейской мудрости позволило Николаю Владимировичу выработать ряд принципов, от которых он не отступает в своей деятельности, и тем самым ведет за собой людей, которыми руководит. Их немало, но есть и те, что можно считать универсальными:

• Коллектив должен верить в собственные силы;
• Нужно говорить с людьми на понятном им языке;
• Безупречное выполнение должностных обязанностей. И это не обсуждается!
• Общий досуг объединяет;
• Ветераны — носители корпоративных традиций;
• Делай добрые дела.

Вроде бы все просто. Но ведь работает!