Указом Президента Республики Беларусь от 27 сентября 2022 г. № 367 “О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии” предусмотрена возможность укрепить свое материальное состояние после ухода на заслуженный отдых

Особенности его действия разъясняет начальник отдела пенсий и пособий управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Оксана Слабышева.

Она выделила основные положения:

* Подумайте! Новый механизм направлен на то, чтобы самостоятельно копить средства на старость, и поможет сделать участие в добровольном пенсионном накоплении привычной практикой для большинства работников. Участвовать в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии могут все работники, за которых их наниматель уплачивает обязательные взносы в фонд соцзащиты, и начинать не позднее, чем за три года до достижения общеустановленного пенсионного возраста.

* Подсчитаем? Размер взноса человек выбирает сам, однако он не может превышать 10% фактической зарплаты. Работник уплачивает 1% — столько же и наниматель. Платит 2% — столько же и работодатель. Но наниматель не заплатит больше 3%, даже если работник перечислит 10% заработка на страхование дополнительной накопительной пенсии. Максимально возможный общий взнос работника и его работодателя — 13%. Причем расходы работодателя на уплату пенсионных взносов не увеличатся. Обязательный 28-процентный взнос в бюджет фонда соцзащиты населения соразмерно уменьшится: платит 3% за работника — 25% перечисляет в бюджет фонда, 2% за работника — 26% фонду.

* Право на наследование. Для участников такой программы есть право на получение социального налогового вычета: государство освобождает от обязанности уплачивать часть налога, ведь оно заботится, чтобы формирование дополнительного дохода на старость делалось при минимальных затратах. Размер заработка работника, с которого работодатель исчисляет подоходный налог (13%), уменьшается на величину уплаченного тружеником взноса на накопительную пенсию. Такие пенсионные накопления наследуются родственниками, если вдруг сам получатель умер.

* К кому обратиться? Указом Президента обязанности по осуществлению такого вида добровольного страхования возложены на государственную страховую организацию — РУСП “Стравита”. То есть все обязательства по дополнительным пенсиям при любых обстоятельствах будут выполнены этой компанией либо ее правопреемником.

Инициатором участия в таком страховании выступает только работник. Именно он может подать заявление и заключить договор (непосредственно в офисе страховой организации “Стравита” или в электронном виде через ее официальный сайт). Работодатель сразу станет перечислять дополнительные взносы на его накопительную пенсию. Приостановить свое участие в этой программе и потом снова вернуться в нее можно в любой момент. Досрочная выплата накоплений возможна в случае установления застрахованному лицу первой или второй группы инвалидности. Также есть возможность прекратить отчисления, однако накопленное всё равно будет выплачено только после вашего выхода на пенсию.

Если застрахованный не дожил до пенсионного возраста или ушел из жизни до того, как ему были выплачены все накопленные средства, оставшаяся сумма (за вычетом расходов страховщика на ведение дела по добровольному страхованию) будет выплачена наследникам.