Пять вопросов о трудоустройстве: отвечает служба занятости Осиповичского района

Обеспечение занятости населения — один из главных приоритетов государственной политики. О том, как выстроена работа службы занятости, кто не сможет получить статус безработного и какие обязанности берет на себя соискатель, говорили с начальником отдела труда и занятости населения управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Алесей Просолович.

1.Какие категории людей не могут получить статус безработного?

— Государство гарантирует равные возможности трудоустройства для всех. Однако закон четко определяет, кто не может быть зарегистрирован в качестве безработного. Это лица до 16 лет, пенсионеры по возрасту, граждане, признанные нетрудоспособными по итогам медико-социальной экспертизы. Также этот статус не получат те, кто отбывает наказание, находится в лечебно-трудовых профилакториях, обязан работать по решению суда, учится на дневной форме или уже получил место работы по распределению.

2.Предположим, человек пришел к вам за помощью. Как технически выстроена процедура подбора подходящих ему вакансий?

— Для начала необходимо предоставить пакет документов согласно Указу Президента Республики Беларусь № 200 от 26 апреля 2010 года «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан». Если какого-то документа не хватает, человек может зарегистрироваться как обратившийся за содействием. Далее наш специалист детально изучает его опыт, образование, навыки и даже удаленность от места жительства. Сам поиск ведется через Общегосударственный республиканский банк вакансий. Мы обязательно уточняем актуальность вакансии у нанимателя, и только после достижения договоренностей соискателю выдается направление на работу.

3.У зарегистрированного в службе занятости гражданина появляется не только право на помощь, но и определенные обязанности. Какие именно?

— Согласно статье 21 Закона о занятости населения человек должен самостоятельно заниматься поиском работы и информировать нас о результатах. Ему необходимо являться в орган по труду, занятости и соцзащите по приглашению для получения направления на работу или обучение. На переговоры к нанимателю зарегистрированный в службе занятости гражданин должен прийти в течение двух рабочих дней со дня выдачи направления. Также в течение двух рабочих дней нужно сообщать нам об изменении места жительства, самостоятельном трудоустройстве или заключении договора гражданско-правового характера, чтобы мы могли корректно снять человека с учета.

4.Что происходит, если собеседование прошло, но наниматель отказал соискателю?

— Если получен отказ, гражданин должен повторно обратиться в отдел занятости для продолжения поиска. При этом он обязан вернуть нам выданное направление с обязательным указанием причины отказа. Процедура поиска и направления на вакансии осуществляется непрерывно до момента успешного трудоустройства. Как только человек устраивается на работу, он снимается с учета.

5.Как государство поддерживает тех, кому сложно конкурировать на рынке труда на равных условиях?

— Есть категории безработных, которые особо нуждаются в социальной защите. Государство гарантирует предоставление дополнительных гарантий занятости именно таким гражданам. Мы делаем всё возможное, чтобы каждый человек, обратившийся к нам, чувствовал поддержку на пути к своей профессиональной реализации.

Дмитрий Саврицкий