Повестка дня включала два основных вопроса — о деятельности райобъединения в 2023 году и задачах на 2024-й и о созыве ІІ отчетно-выборной конференции.

Подробно проанализировал работу профсоюзной среды района председатель районного объединения Дмитрий Кулик. Он остановился как на положительных моментах, которых, несомненно, значительно больше, так и на узких местах, где нужно подтянуться. Профсоюзы всегда активно участвуют в событиях, которые напрямую влияют на жизнь и благополучие как коллектива, так и отдельно взятого человека — такова основная мысль.

В 2023 году в районе зарегистрировано семь новых первичных профсоюзных организаций, все в негосударственном секторе экономики: ООО “БНБК-АГРО Осиповичи”, ЧПУП “Автопластик”, “Сологуб В.В.”, “Сергеев и Д”, филиал “Осиповичский” ООО “Сельхозинвест”, УПП “Техпром”, ОАО “Осиповичский комбинат общественного питания”.

Правовая помощь — одна из граней профсоюзной работы. В 2023 году проведено восемь профсоюзных правовых приемов, где проконсультировано более трех десятков человек. В целом мероприятиями правового просвещения было охвачено более 250 работников предприятий.

В числе приоритетных задач остаются профилактика производственного травматизма, защита прав работников на здоровые и безопасные условия труда. Эти вопросы изучаются профсоюзным инспектором по охране труда райобъединения при работе в мобильной группе райисполкома. В минувшем году проведено семь мониторингов, выявлено более 120 нарушений. На данный момент все недоработки устранены.

 Райобъединением ежемесячно проводился мониторинг стоимости наиболее востребованных товаров первой необходимости в магазинах “Евроопт”, “Соседи” по 70 позициям. О повышении цен, отсутствии отдельных товаров информировался райисполком и ФПБ.

 Набирает обороты информационная работа, в том числе в интернет-пространстве: на сегодня на страницах райобъединения в социальных сетях уже более десяти тысяч подписчиков.

В 2024 году исполняется 120 лет профсоюзному движению страны.

И сегодня мы отвечаем за то, чтобы профсоюзы Беларуси сохраняли и укрепляли достигнутые позиции, оставались авторитетными, значимыми, сильными и востребованными, — подчеркнул Дмитрий Кулик.

Дополнили его выступление председатели райорганизации Белорусского профсоюза работников образования и науки Марина Гиренко и первичной профсоюзной организации ОЗАА Александр Балашов.

Профсоюзный лидер педагогов остановилась на нескольких вопросах. Один из них — заработная плата. Так, за 2023 год в образовании она составила     1 196 рублей, что на 164 рубля больше, чем в 2022 году. Это шестое место в области. Вроде и неплохо, но существенно меньше, чем у коллег в других областях. Один из рычагов поэтапного повышения заработка работников отрасли — пересмотр надбавки за контракт. Многое уже сделано, однако особое внимание нужно уделить педработникам учреждений дошкольного образования.

На постоянном контроле — вопросы заключения, продления и расторжения контрактов. Кстати, по сравнению с 2022 годом количество контрактов, заключенных на пятилетний срок, увеличилось с 45% до 49%.

Большое внимание уделяется созданию безопасных условий для детей и работников. В прошлом году значительно улучшилась материально-техническая база учреждений образования.

Всегда в поле зрения — жизнь ветеранов педагогического труда, которых в организации почти 400 человек. Им оказывается разноплановая помощь. Не забывает профсоюз и о молодежи: здесь и поддержка в адаптации, профессиональном становлении, организация досуга.

Члены профсоюзной организации всегда активно участвуют в мероприятиях по благоустройству населенных пунктов, мест боевой и воинской славы. Ведется активная туристско-экскурсионная деятельность: в 29 экскурсиях приняли участие 528 членов профсоюза.

Много привлекательных моментов содержит коллективный договор ОАО “ОЗАА”. О них и рассказал Александр Балашов. В декабре принят новый документ, который сохранил все социальные гарантии и выплаты предыдущего, а также включил ряд существенных дополнений. Например, если молодой специалист закрепился на предприятии и подписывает новый контракт не менее чем на три года, ему положена выплата в размере 30 базовых величин. Чем не стимул? Или еще — молодым специалистам, имеющим семейные обязанности и состоящим на учете граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, ежемесячно возмещаются затраты на найм жилого помещения, в том числе в общежитии ОЗАА, в размере двух базовых величин.

Бонус — компенсационные выплаты в размере 35 рублей на удешевление стоимости питания в столовой предприятия. В целях поддержания интереса к спорту с октября по май профсоюз оплачивает половину стоимости посещения бассейна. Предусмотрено здесь и поощрение за участие в различных конкурсах. Существенная статья расходов — материальная помощь членам профсоюза при различных обстоятельствах. Так, финансовой поддержкой из средств профсоюзного бюджета в 2023 году воспользовалось более полутысячи человек.

Председатель райсовета депутатов Владимир Рыжанков, который также принял участие в заседании, акцентировал внимание профсоюзного актива на нескольких направлениях: тесное взаимодействие с нанимателем по защите интересов работников, а также совместная широкая разъяснительная работа по возникающим у людей вопросам плюс более активное взаимодействие с молодежью.

Завершилась встреча торжественным моментом — награждением победителей конкурса на лучшую первичную организацию. Дипломами райобъединения отмечены: за первые места в своих группах — первички СШ № 1 (председатель ППО Татьяна Стельмашонок), вагонного депо (Анжела Косько), вторые — д/с № 9 “Родничок” (Светлана Кононенко), ОАО “ОЗАА” (Александр Балашов), третьи — Ясенская СШ (Татьяна Ипполитова), филиал “Осиповичское УМГ” ОАО “Газпром трансгаз Беларусь” (Валерий Зинович).