Многие уверены: любая деятельность, приносящая пользу обществу, автоматически идет в пенсионный стаж. К сожалению, это не совсем так. Что нужно знать, чтобы нехватка стажа или перспектива минимальной социальной пенсии не стали шокирующим сюрпризом?

Об этом попросили рассказать начальника отдела пенсий и пособий управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Оксану Слабышеву.

— Почему возникает путаница со стажем?

— Существует два вида стажа, и не все периоды жизни учитываются одинаково. Часто люди оперируют понятием «общий трудовой стаж». Он включает в себя все периоды трудовой и общественно полезной деятельности. Чем он дольше, тем потенциально больше размер пенсии. Однако ключевым для права на получение трудовой пенсии является страховой стаж. Это часть общего стажа, но учитываются только те периоды, когда за человека уплачивались обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения. Именно на него нужно обращать внимание в первую очередь.

— Какие условия необходимо выполнить, чтобы выйти на пенсию по возрасту на общих основаниях?

— Сегодня требования таковы: возраст 58 лет для женщин и 63 года для мужчин. Но одного возраста мало. Необходим страховой стаж минимум 20 лет.

Если эти условия не выполнены, возможны варианты. При страховом стаже менее десяти лет назначается социальная пенсия, но позже — в 65 лет для мужчин и 60 для женщин. Если стаж от десяти до 20 лет, пенсия будет назначена, но в уменьшенном размере: 73% бюджета прожиточного минимума плюс 3% за каждый год свыше десяти лет.

— Какие подводные камни могут сократить страховой стаж? Начнем с самого распространенного — отпуска по уходу за ребенком.

— Это важный момент. Периоды отпуска по уходу за ребенком до трех лет (в общей сложности до 12 лет) засчитываются в общий стаж. Однако в страховой стаж они не входят, так как в это время взносы в ФСЗН не уплачиваются.

Например, женщина работала 15 лет и провела в декрете девять лет. Ее общий стаж — 24 года, а страховой — только 15. Право на трудовую пенсию появится позже, а размер будет меньше.

Исключение сделано для многодетных матерей. При рождении четверых детей страховой стаж снижается до пяти лет (при наличии 20 лет общего стажа). При пяти и более детях условия аналогичны.

— А как учитывается срочная служба в армии?

— Здесь есть важное разделение по датам. До 1 января 2020 года срочная военная служба засчитывалась только в общий стаж, но не в страховой. С 1 января 2020 года ситуация изменилась: срочная служба теперь входит в страховой стаж, так как за военнослужащих уплачиваются страховые взносы.

Также для военнослужащих, имеющих десятилетний стаж, существуют особые условия: возможность получения трудовой пенсии без полного страхового стажа при наличии 25 лет общего стажа для мужчин или
20 лет для женщин.

— Учеба и пенсия?

— Обучение на дневном отделении засчитывается в общий стаж, но в страховой не входит, так как взносы за студентов не платятся. Годы, потраченные на подготовку к поступлению, самообучение, и академические отпуска могут заметно сократить страховой стаж.

— Что делать тем, кто работал за границей или был предпринимателем?

— Если речь об официальной работе в странах ЕАЭС (Россия, Казахстан, Кыргызстан, Армения), то этот период учитывается в страховой стаж. С другими странами могут существовать отдельные соглашения. Главное — работа должна быть официальной, и иногда этот факт приходится доказывать.

С предпринимательством тоже есть нюансы. До августа 2002 года индивидуальные предприниматели не были обязаны платить страховые взносы, поэтому стаж за эти периоды отсутствует. Позже взносы в ФСЗН стали обязательными, и этот период засчитывается. Если есть дефицит стажа за старые периоды, может потребоваться официальное трудоустройство.

— При наличии работы стаж всегда зачисляется полностью?

— Если среднемесячная зарплата за год была ниже минимальной, стаж засчитывается пропорционально заработку. Работа на полставки, неполный рабочий день или зарплата ниже минимальной могут привести к тому, что год работы засчитается как полгода страхового стажа. Это актуально для низкооплачиваемых работников, сезонных рабочих, а также ИП с минимальными доходами.

— Что точно не войдет ни в один стаж?

— Время содержания под стражей. Периоды без работы и без регистрации в качестве безработного (для зарегистрированных безработных первые шесть месяцев засчитываются хотя бы в общий стаж). Ведение домашнего хозяйства без официального трудоустройства. И любая деятельность без уплаты взносов в ФСЗН.

Пенсия в Беларуси — в первую очередь, результат добросовестной и длительной уплаты страховых взносов в ФСЗН. Важно понимать, какие периоды жизни не засчитываются в страховой стаж, чтобы избежать неприятных сюрпризов при выходе на пенсию. А для этого нужно заранее интересоваться состоянием своего лицевого счета.

Дмитрий Саврицкий