Ротой регламентных работ 36-й дорожно-мостовой
бригады командует старший прапорщик Сергей Пинчук. В определенном смысле эта
рота для бригады является ключевой, поскольку именно она обеспечивает
поддержание работоспособности всей эксплуатируемой постоянно и находящейся на
длительном хранении техники части. Неудивительно, что при такой значимости ее
руководитель является лучшим командиром подразделения по всей бригаде. Это
абсолютно правильное использование кадрового потенциала части: ставить на самый
ответственный участок работы того, кто гарантированно справится с поставленными
задачами.

Он начал армейскую службу, как говорится,
“с места в карьер”. Солдатом-срочником с 1987 по 1989 годы достойно
воевал в Афганистане, чему свидетельство — орден Красной Звезды, медали
“За охрану государственной границы СССР” и “За боевые
заслуги”. Впрочем, об афганском периоде своей биографии
воин-интернационалист вспоминать не любит. А это значит, что видел войну без
прикрас…

После демобилизации работал в автопарке, 10 лет
— сотрудником райотдела МЧС, а в 2004 году снова вернулся в армию. Потому что
понял: быть военным — это его призвание.

— Изменились Вооруженные Силы за время, пока был
на “гражданке”? — с этого вопроса началась беседа с комроты Пинчуком.

— Армия по сути своей очень консервативная
структура, поэтому резких скачков в развитии она не допускает. И, тем не менее,
разница между советскими и белорусскими Вооруженными Силами немалая.

К примеру, теперь у военнослужащих-срочников
служба короче, объем выполняемых обязанностей меньше и они строго
регламентированы. Нет памятной всем ветеранам Советской Армии чистки картошки,
стало намного меньше хозяйственных работ. Солдаты занимаются только боевой
подготовкой, при этом имеют гораздо лучшее пищевое довольствие, гарантированный
отпуск и массу других преимуществ перед своими сверстниками эпохи СССР. А вот у
офицеров и прапорщиков — наоборот, забот и обязанностей у них стало намного
больше.

— Профессия военного подразумевает способность
идти на риск, личную отвагу и умение брать на себя ответственность. Насколько
эти свойства характера задействованы в службе современного кадрового военного?

— Первое место в этом списке должно занимать еще
одно необходимое качество: нужно уметь во всем быть примером для подчиненных,
эффективно организовывать работу и выполнять их обязан-ности, чтобы иметь право
говорить: “Делай, как я!”

Ну и, конечно, когда добиваешься от солдат
выполнения поставленных задач, нельзя ни на мгновение забывать о том, что
отвечаешь за их здоровье и безопасность. Военнослужащие срочной службы ведь еще
совсем мальчишки, и у многих из них напрочь отсутствует чувство самосохранения.

— Что для Вас наиболее сложное в службе и что
доставляет самое большое удовлетворение?

— Работа с личным составом. О ее сложностях уже
сказано немало, а радость чувствуешь, когда видишь, как вчерашние
“зеленые” новобранцы превращаются в знающих технических специалистов,
уверенных в своих силах воинов.

Дмитрий САВРИЦКИЙ.