В прокуратуру района нередко обращаются работники разных организаций по вопросу невыдачи им нанимателем копии трудового договора (контракта). По этому поводу поясняем следующее: в соответствии со статьей 18 Трудового кодекса Республики Беларусь трудовой договор (разновидностью которого является контракт) заключается между нанимателем и работником в письменной форме, составляется в двух экземплярах и подписывается сторонами. Один экземпляр передается работнику, другой хранится у нанимателя. Таким образом, наниматель обязан при приеме работника выдать ему копию трудового договора.

 Если этого не последовало, работник вправе требовать выдачи документа в соответствии со статьей 51 ТК, согласно которой наниматель обязан не позднее чем в пятидневный срок по просьбе работника, в том числе уволенного, предоставить документы о его работе в организации. При этом кодекс не устанавливает каких-либо требований к форме обращения работника: это может быть как письменная, так и устная просьба.

Отказ нанимателя в выдаче документов, предусмотренных ст. 51 ТК, в том числе копии трудового договора, может быть обжалован в судебном порядке.

Наталья ЕРМАЧКОВА, старший помощник прокурора района.