Умная папка

Трудоустройство за границей может осуществляться при содействии юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих специальное разрешение (лицензию) на осуществление деятельности, связанной с трудоустройством за пределами Республики Беларусь, или самостоятельно. Их список имеется в отделении по гражданству и миграции РОВД и на сайте Министерства внутренних дел.

Настоятельно советуем при заключении трудового договора (контракта) внимательно изучить и оговорить условия контракта, касающиеся характера и места оплачиваемой работы, срока его действия, страны трудоустройства, условий труда и оплаты, прав и обязанностей сторон, условий проживания, питания, других социальных гарантий. Выезжающим на работу за границу обязательно нужно иметь рабочую визу государства трудоустройства, выданную его дипломатическим представительством или консульским учреждением (туристическая виза не дает права работать), а также иметь с собой копии всех документов на случай потери оригиналов, страховой полис от несчастных случаев и болезни.

Во время пребывания за границей станьте на временный консульский учет; ни под каким предлогом никому не отдавайте свой паспорт; если условия вашего пребывания отличаются от указанных в договоре, свяжитесь с агентством и потребуйте немедленного улучшения условий; если ситуация не меняется, имеете право отказаться от работы по договору; в случае кражи документов или при возникновении каких-либо проблем обращайтесь в посольство или консульство Республики Беларусь, местную полицию.

“Горячая линия” по вопросам безопасного выезда за границу — 113 (звонок бесплатный), консультации — непосредственно в райотделе милиции (тел. 22-8-00, 22-8-70).

Елена ГОЛУБ, начальник отделения по гражданству и миграции РОВД.