«Давайте обеспечим здоровую психосоциальную рабочую среду» — тема Всемирного дня охраны труда.

Международный день посвящен памяти рабочих, погибших, получивших травмы или профессиональные заболевания вследствие опасных, нездоровых и неприемлемых условий труда. С момента первой международной церемонии, которая состоялась в 1996 году, инициатива проведения дня памяти стала охватывать профсоюзное движение всего мира.

Психосоциальная рабочая среда определяется тем, как спроектирована, организована и управляется работа, а также организационными практиками, формирующими повседневные условия труда. Психосоциальные факторы, такие как нагрузка и режим работы, ясность ролей, автономия, поддержка, а также справедливые и прозрачные процессы оказывают существенное влияние на то, как воспринимается работа, и затрагивают безопасность, здоровье и производительность работников. Когда психосоциальные факторы наносят вред работникам, они превращаются в производственные опасности, которые наряду с физическими, химическими и биологическими факторами необходимо выявлять и контролировать для обеспечения безопасных и здоровых условий труда.

В ознаменование Всемирного дня охраны и безопасности труда 28 апреля Международная организация труда представит материалы информационной кампании, включая глобальный доклад, в котором будут использованы организационный, профилактически ориентированный подход, а психосоциальные факторы рассмотрены на трех уровнях: уровень конкретной должности, уровень управления и организации работы, а также уровень организационных практик в целом.

Всемирный день охраны труда — важный инструмент в части повышения уровня информированности о том, как повысить безопасность и улучшить условия на рабочих местах, как содействовать повышению политического значения безопасности и здоровья на рабочих местах.