На очередной интересующий людей вопрос отвечает
начальник райотдела Могилевского облуправления Фонда соцзащиты населения Мария
ШУКАЛОВИЧ.

— Работник отработал рабочий день 10 мая, а после работы обратился в поликлинику, и с этого
дня ему был выдан листок нетрудоспособности. Как производить оплату пособия
по временной нетрудоспособности?

— Согласно п. 35 соответствующего Положения,
утвержденного постановлением Совмина страны от 30.09.1997 г. № 1290, с
изменениями и дополнениями, пособие по временной нетрудоспособности назначается
за пропущенные по графику работы рабочие дни (часы), удостоверенные листком
нетрудоспособности. Оно назначается в размере 80% среднедневного (среднечасового)
заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работника, приходящиеся на
первые 6 календарных дней нетрудоспособности, и в размере 100% — за последующие
рабочие дни (часы) непрерывной временной нетрудоспособности (п. 27 Положения).

За отработанный рабочий день 10 мая такое
пособие не назначается, т.к. работнику за этот день начислена заработная плата.
При определении количества рабочих дней (часов), за которые пособие по
временной нетрудоспособности назначается в размере 80% среднедневного
(среднечасового) заработка, отсчет 6 календарных дней нетрудоспособности
производится с первого дня освобождения от работы, указанного врачом в листке
нетрудоспособности — с 10 мая.