Часто люди жалуются на недостаток в медицинских
учреждениях кадров, отсутствие молодых перспективных врачей, активно внедряющих
новые достижения современной науки и техники и т.д. Неужели такая уж
пессимистичная картина наблюдается и в местной системе здравоохранения?

Развеять сомнения помогает посещение — лучше в
качестве гостя — терапевтического отделения УЗ “Осиповичская центральная
районная больница”, которое с февраля 2010 года возглавляет Надежда
Викторовна Штельман. Молодой доктор, за плечами — Витебский госмедуниверситет,
2 года работы заведующим Долговской участковой больницей на Кличевщине и год —
Межисятской лаборатории райполиклиники. Стаж административной работы — в
наличии, желание помогать людям — тоже. Поэтому, поработав полгода в районной
поликлинике, Надежда Викторовна и откликнулась на приглашение перейти в
больницу.

— В стационаре работать интереснее, — поясняет
доктор, — видна динамика течения болезни, результативность. И вообще я люблю
преодолевать трудности, находить выход из самых затруднительных ситуаций.
Охотно работаю с тяжелыми больными, каких у нас в отделении довольно много. В
его филиале, расположенном на улице Ленинской, находятся пациенты с более
предсказуемым течением болезни, а здесь — после перенесенных инфарктов,
инсультов, переливаний крови, с тяжелыми пневмониями. Требуется интенсивная
терапия. От скорости реакции доктора часто зависит жизнь и здоровье человека. В
общем, адреналина хватает. Естест-венно, осуществляем сотрудничество с
областной больницей, при необходимости направляем туда своих пациентов на
консультацию…

Возраст не стал помехой при построении
взаимоотношений в отделении. Дружный, слаженный коллектив положительно
воспринял приход молодого руководителя. Обладая коммуникативными ка- чествами,
Надежда смогла найти общий язык с сотрудниками, и это тоже помогает в работе.
Может, потому отделение и укомплектовано врачами, средним и младшим медицинским
персоналом?

Врач должен заботиться не только о здоровье окружающих,
но и о своем собственном, являясь образцом для подражания. Поэтому и она ведет
здоровый образ жизни, посещает “Школу здоровья”, бассейн.

Работа отнимает много сил и времени, ведь
болезни обостряются зачастую поздно вечером или рано утром. Поэтому очень
важно, чтобы дома врача понимали, поддерживали. С этим у нашего доктора тоже
нет проблем. Вот только бы жильем еще собственным обзавестись — пока молодая
семья проживает в общежитии.

…Руководствуясь в жизни принципом: “Идти
вперед и только вперед. Реализовать себя по максимуму”, Надежда Штельман
каждый день встречает с улыбкой, а на рабочем месте максимально мобилизуется,
готовая организовать помощь всем, кто в ней нуждается. Ведь заниматься
приходится работой, о которой мечтала с детства.

Инна ЗАСКЕВИЧ.